「KUMAMOTO よかボス AWARDS 2020」表彰式について
この表彰は、「よかボス企業」が社員等に対して行う結婚、妊娠・出産、子育て支援の優れた取組みを顕彰し、もって「よかボス企業」への理解と周知をすすめるとともに、結婚、妊娠・出産、子育てを社会全体で応援する機運を高めるため、「KUMAMOTO よかボス AWARDS 2020」の表彰式を行いました。
（↑表彰式の様子）
知事表彰式の動画は、以下URLから視聴できます。
https://www.youtube.com/watch?v=BYR5Bt7ISIM
（外部リンク）
★各受賞企業の取組み概要及び取組みに対する社員の声（※動画有）
| 受賞企業一覧 | 取組概要 | ※社員の声 |
|---|
| 株式会社 肥後銀行 | ・全所属長による「イクボス・よかボス宣言」
・全従業員を対象としたテレワークの導入
→電子化（自宅でターミナルシステムの使用）業務改善フローの見直し
・男性社員の育児休暇（休業）取得
→取得率100％
・育児休業からの復職支援
→企業独自の「両立支援ガイド」作成、事業所内保育所の運営 | （URL）（外部リンク） |
| 社会福祉法人 寿量会 | ・各部署のリーダーによる「小ボス」宣言
・結婚支援（婚活コーディネーターによる講演会の実施等）
・仕事の家庭の両立支援（時間単位の有給休暇制度、柔軟な働き方ができる勤務体制の構築）
・「おもちゃ図書館天寿園」（子どもの遊び場スペース）の設置
→職員の子だけでなく、近隣の子どもも利用が可能 | （URL）（外部リンク） |
| 新産住拓 株式会社 | ・男性社員の育児休暇（休業）取得
・仕事と家庭の両立支援（12歳未満の子を持つ社員の育児短時間勤務制度）
・社内託児利用制度
→保育所等の休園日に勤務する社員のため、派遣保育士による社 内スペースでの子どもの預かり | （URL）（外部リンク） |
| 旭測量設計 株式会社 | ・共働き応援制度（子連れ出勤） →学校等の休校、病気・けが等で学校に行けない場合等に、 特別に設けたスペース（ベッド、ネットワーク完備）で子どもと同室で働ける環境を整備 | （URL）（外部リンク） |