Q．よかボス宣言のきっかけは何ですか？
A．我社の社訓の経営理念のところで「我が社は社員を大切にし、お客様から信頼され社会に貢献できる企業を目指します」という企業理念があります。
その中の「我が社は社員を大切にする」ということで、うちの会社は社員さんをこの理念に基づいて大切にしていこうと。
まず「うちの会社を一番必要としてくれている社員さんを大切にして会社を運営していこう」という理念がありましたのでその理念と、非常にこのよかボス宣言と合致する部分がありまして、ぜひ宣言・公表をして社員さんの為にもしっかりと経営をやっていこうという形でよかボスの宣言をするようにしました。
Q．よかボス宣言でどのような取り組みをしていますか？
A．やはり、従業員さんたちが会社で生き生きと働ける良い環境で働ける職場づくりを目指してやっております。その中で、当然、環境良く働くというのもあるんですけど我々の会社は技術技能の会社でして、仕事する中でも資格とか特に電気工事というのは国家資格が必要なんですね。その辺の資格をしっかり取らせようというところで、資格持って入って来られる方もいますが、うちの会社に入って勉強されていく方もおられます。
そういった部分では社内で教育システムをしっかり確率して、社員さんたちがしっかり資格を取れるそういった環境づくりをしてます。
Q．よかボス宣言で変わったことがありますか？
A．よかボス宣言をしてっていうのもありますけど、社内で社員さんたちに自主的だけでなく主体的に動いてもらおうというところで、色々社員さんたちに提案をしてそれを形にしていくということを会社の方でやってます。そういった部分ではいろんな社員さんたちの提案の中で変わってきている部分が沢山ございます。
その一つとして、作業服も今まで会社が決めた制服で、それを社員さんたちに着ていただいて作業していただいたんですけど、今回思い切って社員さんたちに自分たちが使いやすいデザインを自分たちで決めてそれを採用しますという形でやって、社員さんたちが自ら色とかデザインを選んでそれを採用して現在着ているという形になっております。
Q．よかボス宣言の今後の取り組みを教えてください！
今まで同様、職場環境働きやすい職場づくりというものを目指して頑張っていきます。
やはり、社員さんが働く中で会社に対して「ワクワクドキドキ」そういう気持ちがないと仕事も楽しくできませんし、やっぱり楽しい家庭も築けないと思っておりますので、今からも社員さんたちのそういった意見を取り入れながら、うちの会社が益々「働きやすい」そういった会社であるように頑張っていこうと思います。
本当に、うちの会社はこの会社を必要としてくれる社員さんたちが主体の会社なんでですね。
その理念を忘れず、しっかりと社員さんたちと共有しながら永続的にこの会社が続くようにやっていこうと思っています。